Préparer et réussir son entretien!

(re) Définir son projet professionnel

Vous êtes un professionnel aguerri mais vous n’avez pas réalisé d’entretiens de longue date ? Vous souhaitez négocier une augmentation de salaire ? Au contraire, vous êtes jeune diplômé et vous préparez vos tous premiers entretiens ?

Quoi qu'il en soit vous souhaitez vous préparer pour assurer lors d'un entretien que vous avez durement obtenu! 

Nous pourrons également orienter ce coaching vers une réflexion autour de votre projet professionnel. Si vous êtes en perte de repères ou en pleine remise en question, avec le désir d’un changement de carrière sans savoir précisément vers quelle voie aller ni comment valoriser vos atouts, nous travaillerons ensemble à clarifier vos objectifs. 
L’accompagnement visera à identifier les missions qui vous correspondent et les types de postes les plus en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.

Vous êtes au bon endroit! 

La bonne préparation de son entretien est la phase obligatoire et parfois négligée pour réussir.

L'inconnu, le stress ou encore l'imprévu sont tout autant de facteurs qui vont entrer en compte. Ils s'atténuent avec l'entrainement en amont. 

ATTENTION à l'excès de Confiance

"C'est bon, une fois à l'entretien je saurai l'expliquer!"

Vous êtes un bon professionnel, vous êtes compétent, vous savez parler de vos expériences. Je n'en doute pas une seconde.

En revanche, le jour de l'entretien il faut être structuré! Il ne s'agit pas de partir dans tous les sens, puis de revenir sur des points que vous avez oublié… vous allez perdre votre interlocuteur. 

Vous êtes là pour vendre vos compétences, mais vous êtes aussi là pour vous vendre vous! Entre deux personnes compétentes, le recruteur choisira quelqu'un qui a un discours cadré et qui sait présenter ses idées.

Attention donc à cet excès de confiance où l'on pense ne pas avoir besoin de répéter ce que l'on va dire.

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OK pas d'excès de confiance.. et donc? 

Il n'est pas toujours évident de savoir comment se tenir face à son interlocuteur lors du premier rdv, comment réagir à ses questions, ou tout simplement comment bien se présenter... 

Pour un entretien d'embauche ou même d'entrée en école, ce sont autant de points, qui, s'ils ne sont pas bien maitrisés, ne vous permettront pas d'accéder au second rendez-vous, ou feront que vous ne sortirez pas du lot par rapport aux autres candidats.

Quoi de pire que d'avoir les compétences requises mais de ne pas assurer lors de l'entretien car on ne sait pas comment se mettre en avant? 

Un entretien avec un recruteur est toujours un peu impressionnant, et vous pourrez rapidement en sortir frustré si vous n'avez pas pu exprimer ce que vous souhaitiez. 

Déroulement

En fonction de vos besoins, nous travaillerons les différentes parties d'un entretien, balayerons les différentes questions que vous avez et je vous challengerai avec des simulations. 

Le but de ce coaching est d'éviter tout stress gâchant votre performance car, oui, il s'agit d'une performance! Après ce coaching vous serez en mesure de répondre avec assurance à votre interlocuteur et aux questions pièges de votre recruteur / supérieur.

Pour ce coaching nous effectuerons une séance d'une heure par Vidéo avec le moyen que préférez (Skype, FaceTime, Teams, Zoom, téléphone).

Durée : 1H30

Tarif : 195€

Téléphone : 06 58 18 50 37

Email : moncoachentretien@gmail.com