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7. Candidatures automatiques

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Une recherche d’emploi est un travail à plein temps !

Je ne vous apprends rien, chercher un emploi prend du temps. D’autant plus lorsque l’on est en poste et que l’on souhaite changer d’activité. Il ne reste que le soir et les weekends.

 

Ce qui prend du temps et qui reste le plus important, c’est bien la sélection des offres qui vous intéressent et vous correspondent.

On est souvent tenté de postuler à des dizaines et des dizaines (centaines ?) d’offres ressemblant de près ou de loin à ce qui semble nous intéresser et d’attendre de voir si l’on a un retour à notre candidature pour vraiment regarder en détail ce qu’il en est..

Bon.. cette technique a pu faire ses preuves mais est-ce vraiment la plus efficace ?

 

L’emploi que vous allez trouver va représenter votre quotidien pour les mois ou années à venir. Autant bien le choisir. Avec la technique précédente vous allez éventuellement finir par décrocher des entretiens, mais les postes vous correspondront-ils vraiment? 

 

Je vous propose ici de réaliser cette recherche pour vous. L’idée est de pouvoir vous faire gagner du temps dans vos recherches mais également de vous fournir une liste d’offres qualifiées que j’ai personnellement sélectionnées comme étant vraiment pertinentes pour vous !
Ce seront des offres qui correspondent à votre profil, à vos critères et pour lesquelles vous avez toutes vos chances.

 

Déroulement de la prestation :

Pour réaliser cette recherche je vais chercher à en savoir plus sur vous et vos critères de recherches.

J’ai pour cela besoin de votre CV à jour, de connaitre le type de poste que vous recherchez (il peut y en avoir plusieurs) et les critères de recherches : missions principales, secteur d’activité, localisation, fourchette de salaire, expérience etc. (je vous transmettrai la liste complète).

A partir de là je vais réaliser une prospection et une recherche complète afin de dresser une liste d’environ 20 à 25 offres qualifiées auxquelles vous pourrez postuler. Ce nombre pourra varier un peu si vos critères sont très précis et restrictifs. Mais encore une fois il vaut mieux postuler à quelques offres de qualité que l’inverse.

 

La liste des offres se tiendra sous format d’un tableau avec les informations récapitulatives pour chaque offres (si l’information est disponible).

  • Entreprise
  • Poste
  • Lieu de travail
  • Missions principales
  • Salaire
  • Expérience requise
  • Vos points forts pour le poste
  • Les petits + du poste
  • Lien vers l’annonce (Linkedin/Indeed/ site internet)

 

Une fois la liste en votre possession il ne vous manquera plus qu’à cliquer sur le lien, regarder l’offre par vous-même et postuler en deux clics.

 

PS : si par la suite je trouve des offres supplémentaires vous correspondant je ne manquerai pas de vous les transmettre également.

 

Le travail de recherche est pour moi important et prendra forcément un peu de temps pour dresser une liste qui vous corresponde. Le délai moyen sera donc d’une petite semaine environ.

 

Tarif de la prestation : 290€

Offre préférentielle de lancement (1 mois seulement) : -20% (235€)